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标题: [大众点评] 幼儿园打孩子何以屡禁不止 [打印本页]

作者: xixihaha99 时间: 2018-11-12 16:48 标题: 幼儿园打孩子何以屡禁不止

几岁的孩子，家长自己舍不得打，但到了幼儿园，老师却不心疼，敢打。近日，陕西省咸阳市又发生一起幼儿园老师嫌孩子不午睡，持书本打孩子的事件。

咸阳市民冯女士的孩子在咸阳秦都京师阳光幼儿园上中四班，很长一段时间以来，孩子时常有咬手指甲、咬被子等举动，并哭着说自己不愿意在幼儿园午睡。后来，才知道孩子有这种行为是因为紧张焦虑，在和其他家长交流时，有家长说孩子反映在幼儿园被老师打过，性格也越来越内向。11月9日下午，冯女士和几名家长相约去幼儿园，要求园
方提供孩子上课和午睡的监控，园方开始说要保护老师隐私，后来甚至将监控的电源都拔掉了。在家长坚持下，园方调出了监控，这才知道孩子在幼儿园被打的事。

“师者，传道受业解惑也。”幼儿园老师，教好孩子的同时，还得必须呵护好孩子，哄好孩子。因为，孩子太小，还不够上小学的年龄。

幼儿园老师打孩子，当然是师德出了问题，也是幼儿园的管理出了问题。然而，根本不会哄孩子、教孩子的人，怎么成了幼儿园老师呢？一出问题，处分教师是必须的，但教育局也不能总当官老爷，而更应该从为人民服务的角度多看看工作的不足，怎么连幼儿园也办不好。“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”，多建好幼儿园、多选好教师，就能杜绝幼儿园老师打孩子的事情发生。

咸阳秦都京师阳光幼儿园打孩子，这不是第一个幼儿园，也不会是最后一个幼儿园。当轮到这个幼儿园的问题暴露出来时，之前已经有数不胜数的恶劣幼儿园了。“拉大旗作虎皮”，京师阳光幼儿园也是名声在外，宣传得神乎其神的一个幼儿园，属于连锁。
但，这个幼儿园能办到咸阳，也显然是当地有人动了商业头脑，以为挂上名牌就能招收更多孩子，赚更多钱。

商人办幼儿园，以赚钱为主要目的，不使幼儿园出问题才怪。杜绝幼儿园打孩子，根本的解决方法还是政府多办一些幼儿园，不要让孩子找不着幼儿园，非得选择这些商人办的幼儿园。

作者: feixiang236 时间: 2018-11-12 22:51

师资培养应当淘汰那些脾气不好不适合当教师的人。

作者: qiujingk 时间: 2018-11-13 00:00

现在的幼儿园大部分都是私立的，他们建立的根本还是在于盈利大于育人，所以，利益成本还是首位

作者: isistarcy 时间: 2018-11-13 07:02

注意，打小孩是个别幼师，不是幼儿园。年纪小的孩子无法控制自己的行为，也不会去讨好别人，在成人眼中就特别的不听话，当面对一群这样的孩子时，情绪就容易激动啦。还有，家长有时候也会忍不住揍孩子的。

作者: 嘿嘿12345 时间: 2018-11-14 10:31

幼师工资太低了。这活又比较累。确实比较容易失控。

作者: 446856608 时间: 2018-11-15 15:30

带过小孩的就知道，带小孩很容易暴躁；特别是碰到熊孩子，不要说带别人的孩子，就是自己的孩子，有时候皮起来，真的很容易让人火冒三丈被家长揍，家长带一两个孩子都这样，何况幼儿园的老师要带一大群别人的孩子；所以我觉得幼儿园老师适合那些脾气非常非常好的人干的职业，脾气不好，容易发火的还是不要干了。

作者: yyhan 时间: 2018-11-15 16:41

有些孩子确实调皮捣蛋，但这不是要打孩子的理由，应该正确的引导。你毕竟是孩子的人生导师。

作者: guisheng123 时间: 2018-11-17 21:03

看孩子确实容易火大，但是既然从事这份职业，就要有良好的职业操守和心态，毕竟生气对自己也不好！

作者: x401116353 时间: 2018-11-17 22:42

资本主义社会的影响太大了，人们一味地追求金钱，人心浮躁，教师也早已没有对于道德的坚持

作者: sdfzzhangtie 时间: 2018-11-18 05:40

打到什么程度啊？我记得我上幼儿园的时候隔三差五就被打屁股，而且是当着全班的面脱光裤子打。不过好像也没有谁觉得不正常。

作者: 里昂.Tune 时间: 2018-11-18 12:27

打人是教育还是教师有暴力倾向？还是有必要区分的

作者: 慕幽香 时间: 2018-11-24 14:20

双方都有原因，第一熊孩子直所以是熊孩子那就是真得气人，家里就一个孩子，爷爷奶奶特别的宠爱，你管我我不开心，我就捣乱，你不让干嘛我就干嘛，就是皮，我就是气你你能拿我怎样，我就真的遇到过这样的孩子，真的很想抽他。
第二还是幼师这个职业层出不穷什么人都能当，缺乏统一的教育，不会以正确的方式引导孩子。

作者: apple_ii 时间: 2018-11-25 11:28 标题: 毕竟不是自己的孩子，大人的爱心拼不过耐心，还是要更加职业化才行

毕竟不是自己的孩子，大人的爱心拼不过耐心，还是要更加职业化才行

作者: 福大 时间: 2018-11-25 15:18

孩子是弱势群体，尊老爱幼是我们的传统美德，即便孩子有错也不可能跟孩子计较，从哪个角度来说，都是大人的错。

作者: ashlot 时间: 2018-11-25 21:50

其实这确实是一个两难的问题，即使家长自己带孩子也会有想训斥孩子的时候，但对于一些被宠坏的熊孩子，家长自己都管不住，遑论幼师了。只希望幼儿园有更合理的惩治措施吧，无论是对坏的老师还是熊孩子

作者: wata12345678 时间: 2018-11-25 22:08

不管怎么样也不能打孩子

作者: sad1102328 时间: 2018-11-27 16:03

没办法，公立幼儿园还好，私立幼儿园的教师工资待遇还是很低的，例如我的城市，一年学费2万，但教师的工资却只有2000多而已，福利又低

作者: rdyvsyfz 时间: 2018-11-30 00:35

还是要看个人，每个人的性格不同，教育方式也不同，但希望有度！

作者: cyx7377 时间: 2018-12-11 09:45

孩子该不该打？这个问题自从各种西方文化涌入，时代变迁后就一直争议不断。有人说，中国几千年来都能打，现在怎么就不能打了？也有人说，几千年来大都是封建社会，现在是新时代，要改。孰对孰错怕也是见仁见智。
孩子如果不能打，幼儿园老师打了，那园方和老师都要担责，而且要讨论下孩子不乖该如何处理。孩子如果能打，那要怎么打，底线在哪？
再说说老师脾气问题，唉，普通人脾气再好也会爆发的。而且测试一个人脾气好不好需要大量时间去观察。希望专业的教育界人士能想到更多更好的办法吧。

作者: yong1975 时间: 2018-12-17 22:54

孩子不能打，越打越皮，讲道理嘛。

作者: wzh57123 时间: 2018-12-18 08:18

其实以前这样的事也不少，只是如今有了监控被看到了，抓了个现行。

作者: cs772056623cs 时间: 2018-12-18 13:57

凡事都有两面性啊，有的熊孩子是真的气人，今年暑假的时候我邻居家一六岁小孩把人地下车库里的车都给涂鸦了，你说乡里乡亲的打也不敢打，父母还护着，真的没办法啊。

作者: iltl 时间: 2018-12-19 12:38

一个原因是幼儿园孩子低龄，比较不会告状，另一个原因是幼师普遍学历不高，现阶段也没有太好的解决办法。只好多安装监控了

作者: sapphires 时间: 2018-12-19 13:07

嫌幼师工资低活累的，你可以选择不从事这份工作，这些都不是你随意打孩子的理由，和孩子有关的工作，就必须有耐心；同时社会的浮躁，教育系统缺乏相应的监管，让相关从业人员的素质也是良莠不齐。

作者: tl1101 时间: 2018-12-19 21:19

其实以前也一样有很多，只是以前大家认为是正常的，现在一切向西方学习，认为不正常了。

作者: loop2005 时间: 2018-12-20 17:43

师范毕业的学生，真的有认真教过师德么，有学生认同这种师德么，还是敷衍了事？

作者: error008 时间: 2018-12-22 09:33

幼儿园那就不是老师，拿点点钱做繁琐的活。还想要求有职业素养。那就是一个丫鬟，做出这种事一点不奇怪

作者: owenheart 时间: 2018-12-25 23:24

放心吧 20年后报仇的不好好解决你还谈什么打孩子的

作者: 824609319 时间: 2018-12-30 16:03

轻轻地打打手心或屁股没什么，太重就是虐待孩子了

作者: mankisa 时间: 2019-1-1 19:49

大惊小怪了吧，也许楼主在美国吧，难道您没有打过自己的小孩吗，关键是目的和程度，小孩子不听话，多少给一巴掌我个人感觉没啥，更何况这个老师是用书本打的呀，声音也许响一些，不会太疼吧。估计也没有留下什么伤痕呀，不然家长会发现的呀，所以老师还是有分寸的呢，

作者: 冰虹茶 时间: 2019-1-3 13:56

这个问题，我觉得很早就有了，不是幼教的问题，而是上一辈教育的问题导致的，毕竟老一辈有句俗话叫黄金条子出好人

作者: zhichitianya 时间: 2019-2-14 18:50

其实反过来想，工资那么低去的肯定素质也不是很高啊！

作者: kaka9110 时间: 2019-2-17 22:03

个人认为其原因：一、公办幼儿园太少，门槛高，而且供大于求，不好进。所以一些民办幼儿园就乘虚而入，孕育而生；二、幼儿教师的睿职门槛太低，其幼儿园教育质量和师资素养却是参差不齐。特别是有些私立幼儿园有的幼师根本就没从教资格证，照样也能上岗教孩子；三、监管部门失职，对开办幼儿园经营者和幼师从业者的资格缺乏严格监管。四、自幼儿园内部监管和家长督促不到位。

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